La Oficina de Control Disciplinario Interno lideró la adopción del Protocolo para la prevención, atención y protección de todas las formas de violencia al interior de la Alcaldía Municipal.
Meta 337 del PDM, Cajicá Ideal.
Con este protocolo se trabaja para mantener un entorno laboral respetuoso, seguro y digno para todos los funcionarios, donde el bienestar y la convivencia son prioridad.
Entrega del Fondo de Apoyo a la Educación Superior – FESC 2025-2
La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Educación y bajo el liderazgo de…
Entrega del Fondo de Apoyo a la Educación Superior – FESC 2025-2
La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Educación y bajo el liderazgo …
