Acerca de Nosotros

Nuestro Equipo

SANDRA LILIANA CORREDOR ESPINEL
Secretaria de Salud

Visión

Para el 2027 en el municipio de Cajicá se habrá logrado la salud ideal fortaleciendo capacidades de gobernanza en la prestación de servicios de salud individual y colectiva generando impacto en los determinantes sociales.

SANDRA LILIANA CORREDOR ESPINEL

Secretaria de Salud

Propósito

Su propósito general se orienta a formular, adoptar, ejecutar y controlar las políticas, planes, programas, proyectos y acciones que garanticen la promoción, aseguramiento, prestación y control de los servicios de salud en el municipio.

Funciones Generales

Son funciones de la Secretaría de Salud para dar cumplimiento a su misión y propósito, las siguientes:

EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL SECTOR.

• Dirección, coordinación, evaluación y control de los planes, programas y proyectos para la formulación, implementación, consolidación y desarrollo efectivo del Plan Local de Salud, de acuerdo con las competencias y funciones asignadas al Municipio a través de la Secretaría.
• Planeación, coordinación, evaluación y control de procesos de gestión para la formulación y/o desarrollo de la política, planes y programas del sector de salud Dirección, coordinación, evaluación y control de procesos y estrategias para el seguimiento al Plan territorial de Salud, conforme a las competencias asignadas al municipio.
• Planeación, coordinación y evaluación de procesos, actividades y estrategias relacionadas con el Servicio de Atención a la Comunidad -SAC- y el Servicio de Información y atención al Usuario -SIAU, así como la atención de PQRS a nivel de la secretaria.
• Planeación, coordinación, evaluación y control de procesos para la sistematización, análisis de información, retroalimentación y emisión de reportes; conforme a las directrices establecidas.
• Seguimiento y evaluación de procesos de participación comunitaria, de instituciones y demás entes organizados del sector que conforman el sistema de salud para el control social.
• Dirección, coordinación, evaluación y control de programas y procesos relacionados con Inspección, vigilancia y control sanitario conforme a las competencias asignadas al Municipio a través de la secretaria de salud.
• Planeación, coordinación, y desarrollo de procesos de seguimiento, evaluación y control a los sistemas de Servicio de Atención a la Comunidad -SAC- y el Servicio de Información y atención al Usuario -SIAU, a nivel de la red de servicios de salud existentes en el Municipio
• Coordinación para la formulación y cumplimiento de planes de mejoramiento requeridos, conforme a las disposiciones sobre la materia.

EN RELACIÓN CON EL FONDO LOCAL DE SALUD.

• Dirección, coordinación y control de programas y procesos relacionados con la administración, custodia y destinación de los recursos del fondo municipal de salud.
• Planeación, coordinación y evaluación del plan plurianual de inversiones del sector salud.
• Coordinación, ejecución, evaluación y control de procesos relacionados con la administración y utilización de los recursos destinados a la salud, de conformidad con las competencias establecidas para las entidades territoriales.
• Coordinación, vigilancia y control de programas y procesos relacionados con el seguimiento a las EPS subsidiadas, presentes en el municipio, en áreas contable y financiera de acuerdo con las disposiciones y competencias respectivas.
• Dirección, coordinación, evaluación y control de procesos relacionados con la elaboración del plan de adquisiciones y suministros, según las competencias delegadas, con recursos destinados al Fondo Municipal de Salud.
• Dirección, coordinación, evaluación y control de procesos para la administración y desarrollo de procesos de auditorías, seguimientos, reportes e informes en relación con el sistema de información y prestadores de salud RIPS, conforme a las competencias asignadas al municipio a través de la Secretaria

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