Empresas, talento humano y comunidad se reunieron para construir nuevas oportunidades laborales.

Se dio un paso hacia la equidad de género, visibilizando el talento femenino y promoviendo la autonomía económica de las mujeres. Asimismo, se generaron vacantes abiertas para hombres, fortaleciendo la inclusión y la participación de todos.

Se continúa trabajando para cerrar brechas en el acceso al empleo.

Avanzando en el cumplimiento de la meta 225 del PDM, Cajicá Ideal.

Check Also

Cierres parciales en la carrera 6 por trabajos de mantenimiento vial

Se realizarán cierres parciales de vía debido a jornadas de parcheo programadas. Fecha: 4 …