Empresas, talento humano y comunidad se reunieron para construir nuevas oportunidades laborales.

Se dio un paso hacia la equidad de género, visibilizando el talento femenino y promoviendo la autonomía económica de las mujeres. Asimismo, se generaron vacantes abiertas para hombres, fortaleciendo la inclusión y la participación de todos.

Se continúa trabajando para cerrar brechas en el acceso al empleo.

Avanzando en el cumplimiento de la meta 225 del PDM, Cajicá Ideal.

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